06/07/2024 01:07
Chương trình không chỉ là tuyển dụng, mà thực sự là một chương trình phát hiện, phát triển tài năng, định hướng là cổ đông, chủ doanh nghiệp tương lai.
Thành viên Cty BSN (dịch vụ kế toán, thuế, tài chính cho công ty nước ngoài tại Việt Nam), và Cty Xúc Tiến Thương mại đầu tư ISAI ITP tuyển dụng theo mô hình HR ISAI
Đây là mô hình chiến lược nhân sự đặc biệt mà Viện Chiến Lược & Đổi Mới Sáng Tạo (ISAI) là tổ chức đầu tiên trên thế giới phát minh ra. Khi mà tình hình kinh tế thê giới còn nhiều biến động, khó khăn, rất nhiều công ty gặp khủng hoảng, thậm chí ngân sách tuyển dụng cũng không yếu đi. Đã làm cho phần lớn doanh nghiệp không thể có đội ngũ đủ mạnh mẽ để tiếp tục phát triển. Chưa kể nhiều doanh nghiệp Việt còn yếu về quản trị, quản lý, ra chiến lược doanh nghiệp, nên rất khó để xây dựng và phát triển được đội ngũ mạnh, tâm huyết.
Về phía người lao động, rất nhiều người dù mới ra trường, hay đã làm lâu năm đều gặp khó khăn trong việc tìm cho mình một cơ hội việc làm. Mà ở đó vừa có công việc đúng chuyên môn mà mình đã học, môi trường làm việc chuyên nghiệp, cùng văn hoá tốt đẹp giúp nhân viên an tâm nỗ lực hoàn thành trách nhiệm.
Mô hình HR ISAI giải quyết các vấn đề lớn đó, bằng cách sẵn sàng chia sẻ nguồn lực của mình cho các thành viên câu lạc bộ Đổi Mới ISAI. Như sẵn sàng tài trợ nghiên cứu khoa học ra mô hình chiến lược này, cùng đi kèm các gói tư vấn chiến lược, quản trị, quản lý, đổi mới, đào tạo huấn luyện, hỗ trợ pháp lý, hỗ trợ tài chính, có chất lượng và giá trị tương đương 300,000 USD trong 5 năm. Cùng đội ngũ chuyên gia và nhân lực giỏi hỗ trợ để chương trình được triển khai. Và cùng đối tác chiến lược cùng đầu tư địa điểm văn phòng với đầy đủ trang thiết bị ở vị trí chiến lược trung tâm Sài Gòn, và các mặt bằng, địa điểm ươm tạo tài năng ở các quận tại TPHCM và một số tỉnh thành phố. Cũng như một số liên lạc hỗ trợ ở Mỹ, Singapore, Trung Quốc, Úc, Ấn độ, Anh, Pháp, Đức, Grenada, Canada, Hàn Quốc, Nhật Bản, Nga, Ukraina, …
Khó khăn cần phải thay đổi tư duy
Hầu hết các chiến lược của ISAI đều có sự liên kết mạnh mẽ với nhau, dù là chiến lược riêng cho mảng nhân sự, hay tái cấu trúc, marketing, bán hàng, xuất nhập khẩu, tài chính, pháp lý, xúc tiến thương mại đầu tư, M&A… Thì đều có thể dùng các nguồn lực chung trong “Hệ sinh thái” mà ISAI và đối tác chiến lược đã xây dựng suốt 21 năm. Gồm các nguồn lực “Cứng” là hạ tầng, kho bãi, nhà máy, khu công nghiệp, văn phòng trong và ngoài nước, thiết bị máy móc, xe cộ”… Và các nguồn lực “Mềm” là “Hệ thống chiến lược, quản trị, quản lý, tái cấu trúc, hệ thống đào tạo, huấn luyện đặc biệt (dựa trên các kinh nghiệm của các tổ chức có lịch sử hàng ngàn năm, tập đoàn vài trăm năm). Và các quỹ đầu tư, chuyên gia tài chính, chiến lược, đặc biệt là tổ chức Viện RAMBON rất mạnh trong việc phòng ngừa, hoặc hỗ trợ vấn đề pháp lý, an ninh, dù là các trường hợp khó của các doanh nhân, chủ doanh nghiệp”.
Trong cuộc sống ai cũng có thể sẽ có lthe gặp các vấn đề rắc rối về pháp lý. Lúc đó rất cần một tổ chức hỗ trợ pháp lý đủ mạnh mẽ có thể giúp đỡ
Do đó các doanh nghiệp thành viên, được lợi ích rất lớn, khi vừa được giúp đỡ tái cấu trúc, nâng cao năng lực, chia sẻ khó khăn, hỗ trợ pháp lý, tài chính. Vừa được ISAI hỗ trợ xây dựng, phát triển đội ngũ có năng lực và tâm huyết. Cùng các tư vấn chiến lược, nâng cao quản trị, quản lý, tái cấu trúc. Và các nhân viên sẽ không chỉ được công việc tốt, làm việc trong môi trường tốt đẹp, nhiều cơ hội. Mà còn được các khoá đào tạo, huấn luyện đỉnh cao, giá trị trong chiến lược phát hiện, phát triển tài năng, định hướng là cổ đông, chủ doanh nghiệp tương lai.
Nếu bạn là chủ doanh nghiệp, tập đoàn, cần tham gia chương trình hay mô hình trên. Hay cần hỗ trợ tái cấu trúc, tư vấn chiến lược, quản trị, quản lý, đào tạo, huấn luyện. Hãy liên hệ và gửi thông tin công ty (giấy phép kinh doanh, CCCD chủ doanh nghiệp, giấy phép ngành nghề (nếu có)). Nếu là cần hỗ trợ pháp lý, án dân sự, hình sự thì gửi tài liệu bản cứng về địa chỉ: Tầng 8, BSN, 171-175 Hàm Nghi, Q.1, TPHCM.
Hay bạn là người lao động muốn tìm kiếm một cơ hội việc làm, hoặc tham gia chương trình phát hiện, phát triển tài năng chiến lược RAMBON. Thì gửi sơ yếu lý lịch, thư mong muốn phát triển bản thân gửi về zalo/viber: 0902.333.009 hoặc email rambon@isai.vn
Thánh lễ nhậm chức của Giáo hoàng Leo XIV diễn ra vào lúc 10h (15h Việt Nam) ngày 18/5. Hàng trăm nghìn người đã tập trung tại Quảng trường Thánh...
Ngày 18-5, nhiều lãnh đạo và quan chức cấp cao trên khắp thế giới đã có mặt tại quảng trường Thánh Peter (Vatican) để tham dự thánh lễ nhậm chức...
Công nghệ AI đang ảnh hưởng ngày càng lớn đến hệ thống pháp lý. Hãng tin CNN nhận định phiên tòa xử vụ Christopher Pelkey bị sát hại tại...
Trong buổi tiếp kiến đầu tiên với báo giới, Giáo hoàng Leo XIV cũng nhắc nhở các phóng viên cần hành xử có trách nhiệm khi sử dụng AI. Trong...
Hàng trăm triệu giờ làm việc mỗi năm của luật sư đang bị AI tự động hóa. Một công cụ AI có thể quét hồ sơ nhanh gấp 58 lần...
Điều kiện kinh doanh – một “bức tường” rất khó tháo gỡ trong thời gian vừa qua. nhưng Nghị quyết 68-NQ/TW đã yêu cầu chuyển toàn bộ sang công bố,...
Chủ tịch nước Lương Cường gửi điện chúc mừng Giáo hoàng Leo XIV sau khi ông được bầu làm người đứng đầu Giáo hội Công giáo. Nhân dịp Hồng y...
Phòng Nước mắt là nơi tân Giáo hoàng tới thay phẩm phục ngay sau khi được bầu và đã chứng kiến nhiều Giáo hoàng rơi lệ vì xúc động trước...
Tân Giáo hoàng chọn tông hiệu “Leo” để gợi nhớ Giáo hoàng Leo XIII, phát tín hiệu chú trọng vấn đề công lý xã hội và người lao động. Vatican...
Thế giới đồng loạt chúc mừng Hồng y Robert Francis Prevost, người Mỹ đầu tiên nắm giữ cương vị Giáo hoàng, với kỳ vọng về một triều đại hòa bình,...
Những cột khói đen bốc lên từ nóc Nhà nguyện Sistine cho thấy vòng bỏ phiếu đầu tiên bắt đầu vào khoảng 17h45 ngày 7/5 (giờ Italy) vẫn chưa bầu...
Diane Hendricks có con ở tuổi 17, từng làm bồi bàn để kiếm sống, 2 lần bị ung thư và phải điều hành công ty một mình khi chồng mất....
Đội Cận vệ Thụy Sĩ nổi tiếng sau trận tử thủ ngày 6/5/1527, khi họ cầm chân đối phương đông gấp nhiều lần để Giáo hoàng Clement VII sơ tán....
Vatican sẽ cắt sóng điện thoại toàn thành phố, ngoại trừ Quảng trường Thánh Peter, trong thời gian tổ chức Mật nghị Hồng y bầu tân giáo hoàng. “Toàn bộ...
Việt Nam giao thiệp và trao công hàm phản đối, sau khi Trung Quốc, Philippines có các hoạt động vi phạm chủ quyền với đá Hoài Ân và các thực...
06/07/2024 01:07
Chương trình không chỉ là tuyển dụng, mà thực sự là một chương trình phát hiện, phát triển tài năng, định hướng là cổ đông, chủ doanh nghiệp tương lai.
Thành viên Cty BSN (dịch vụ kế toán, thuế, tài chính cho công ty nước ngoài tại Việt Nam), và Cty Xúc Tiến Thương mại đầu tư ISAI ITP tuyển dụng theo mô hình HR ISAI
Đây là mô hình chiến lược nhân sự đặc biệt mà Viện Chiến Lược & Đổi Mới Sáng Tạo (ISAI) là tổ chức đầu tiên trên thế giới phát minh ra. Khi mà tình hình kinh tế thê giới còn nhiều biến động, khó khăn, rất nhiều công ty gặp khủng hoảng, thậm chí ngân sách tuyển dụng cũng không yếu đi. Đã làm cho phần lớn doanh nghiệp không thể có đội ngũ đủ mạnh mẽ để tiếp tục phát triển. Chưa kể nhiều doanh nghiệp Việt còn yếu về quản trị, quản lý, ra chiến lược doanh nghiệp, nên rất khó để xây dựng và phát triển được đội ngũ mạnh, tâm huyết.
Về phía người lao động, rất nhiều người dù mới ra trường, hay đã làm lâu năm đều gặp khó khăn trong việc tìm cho mình một cơ hội việc làm. Mà ở đó vừa có công việc đúng chuyên môn mà mình đã học, môi trường làm việc chuyên nghiệp, cùng văn hoá tốt đẹp giúp nhân viên an tâm nỗ lực hoàn thành trách nhiệm.
Mô hình HR ISAI giải quyết các vấn đề lớn đó, bằng cách sẵn sàng chia sẻ nguồn lực của mình cho các thành viên câu lạc bộ Đổi Mới ISAI. Như sẵn sàng tài trợ nghiên cứu khoa học ra mô hình chiến lược này, cùng đi kèm các gói tư vấn chiến lược, quản trị, quản lý, đổi mới, đào tạo huấn luyện, hỗ trợ pháp lý, hỗ trợ tài chính, có chất lượng và giá trị tương đương 300,000 USD trong 5 năm. Cùng đội ngũ chuyên gia và nhân lực giỏi hỗ trợ để chương trình được triển khai. Và cùng đối tác chiến lược cùng đầu tư địa điểm văn phòng với đầy đủ trang thiết bị ở vị trí chiến lược trung tâm Sài Gòn, và các mặt bằng, địa điểm ươm tạo tài năng ở các quận tại TPHCM và một số tỉnh thành phố. Cũng như một số liên lạc hỗ trợ ở Mỹ, Singapore, Trung Quốc, Úc, Ấn độ, Anh, Pháp, Đức, Grenada, Canada, Hàn Quốc, Nhật Bản, Nga, Ukraina, …
Khó khăn cần phải thay đổi tư duy
Hầu hết các chiến lược của ISAI đều có sự liên kết mạnh mẽ với nhau, dù là chiến lược riêng cho mảng nhân sự, hay tái cấu trúc, marketing, bán hàng, xuất nhập khẩu, tài chính, pháp lý, xúc tiến thương mại đầu tư, M&A… Thì đều có thể dùng các nguồn lực chung trong “Hệ sinh thái” mà ISAI và đối tác chiến lược đã xây dựng suốt 21 năm. Gồm các nguồn lực “Cứng” là hạ tầng, kho bãi, nhà máy, khu công nghiệp, văn phòng trong và ngoài nước, thiết bị máy móc, xe cộ”… Và các nguồn lực “Mềm” là “Hệ thống chiến lược, quản trị, quản lý, tái cấu trúc, hệ thống đào tạo, huấn luyện đặc biệt (dựa trên các kinh nghiệm của các tổ chức có lịch sử hàng ngàn năm, tập đoàn vài trăm năm). Và các quỹ đầu tư, chuyên gia tài chính, chiến lược, đặc biệt là tổ chức Viện RAMBON rất mạnh trong việc phòng ngừa, hoặc hỗ trợ vấn đề pháp lý, an ninh, dù là các trường hợp khó của các doanh nhân, chủ doanh nghiệp”.
Trong cuộc sống ai cũng có thể sẽ có lthe gặp các vấn đề rắc rối về pháp lý. Lúc đó rất cần một tổ chức hỗ trợ pháp lý đủ mạnh mẽ có thể giúp đỡ
Do đó các doanh nghiệp thành viên, được lợi ích rất lớn, khi vừa được giúp đỡ tái cấu trúc, nâng cao năng lực, chia sẻ khó khăn, hỗ trợ pháp lý, tài chính. Vừa được ISAI hỗ trợ xây dựng, phát triển đội ngũ có năng lực và tâm huyết. Cùng các tư vấn chiến lược, nâng cao quản trị, quản lý, tái cấu trúc. Và các nhân viên sẽ không chỉ được công việc tốt, làm việc trong môi trường tốt đẹp, nhiều cơ hội. Mà còn được các khoá đào tạo, huấn luyện đỉnh cao, giá trị trong chiến lược phát hiện, phát triển tài năng, định hướng là cổ đông, chủ doanh nghiệp tương lai.
Nếu bạn là chủ doanh nghiệp, tập đoàn, cần tham gia chương trình hay mô hình trên. Hay cần hỗ trợ tái cấu trúc, tư vấn chiến lược, quản trị, quản lý, đào tạo, huấn luyện. Hãy liên hệ và gửi thông tin công ty (giấy phép kinh doanh, CCCD chủ doanh nghiệp, giấy phép ngành nghề (nếu có)). Nếu là cần hỗ trợ pháp lý, án dân sự, hình sự thì gửi tài liệu bản cứng về địa chỉ: Tầng 8, BSN, 171-175 Hàm Nghi, Q.1, TPHCM.
Hay bạn là người lao động muốn tìm kiếm một cơ hội việc làm, hoặc tham gia chương trình phát hiện, phát triển tài năng chiến lược RAMBON. Thì gửi sơ yếu lý lịch, thư mong muốn phát triển bản thân gửi về zalo/viber: 0902.333.009 hoặc email rambon@isai.vn