13/11/2023 09:07
Có nhiều ngời mong sẽ gặp được một người có thể định hướng, phát hiện và phát triển tài năng của mình, dìu dắt cuộc đời mình phát triển. Dân tộc ta có câu nói “Không thầy đố mày làm nên” như ý nói đến một con người nếu gặp Thầy tốt thì sẽ có sự nghiệp tốt. Trước đây, nhiều người muốn phát triển, phải khó khăn đi tìm Thầy để học. Khi tìm được rồi, thì phải chịu nhiều thử thách để được truyền dạy những kiến thức, kinh nghiệm, phát triển bản thân hữu ích. Trái với ngày nay, khi mà nhiều nơi đào tạo quảng cáo, thậm chí làm các trò “không đúng sự thật” để lôi kéo người học, vì lợi danh tiền bạc.
Rồi một vấn đề lớn hiện nay vẫn còn nhiều tình trạng “nặng bằng cấp”, mà kém về “năng lực làm việc thực tiễn”. Chẳng khó để thấy nhiều trường hợp tốt nghiệp đại học, thạc sĩ, tiến sĩ đã và đang đối mặt với việc rất khó khăn để tìm một công việc ổn định. Có nhiều người, phải chạy xe ôm công nghệ, hoặc làm các việc vốn chẳng “liên quan” hoặc chỉ sống dựa vào gia đình, hoặc đi “loanh quanh”, sống “đời mòn” với cái “tôi, sĩ diện” của mình. Dẫn tới mất cân đối lực lượng lao động, rất nhiều ngành nghề rất cần lao động, thu nhập tốt, ổn định, thậm chí là cơ hội phát triển sự nghiệp rất cao, nhưng lại không đủ người để tuyển. Và làm ảnh hưởng đến đời sống chung. Do đó Viện hỗ trợ Pháp lý, phát triển Tài năng, Doanh nghiệp (RamBon) đã ra chương trình “Phát triển tài năng nghề”
Chương trình dành cho các anh chị em mong muốn có nghề và sự nghiệp phát triển ổn định, phù hợp với năng lực, tính cách cá nhân (Viện RamBon sẽ tư vấn). Chương trình sẽ trang bị cho mỗi học viên, dù ở độ tuổi, trình độ nào, hoàn cảnh nào, cũng có một nghề nghiệp phù hợp bản thân. Viện RAMBON, kết hợp VTOCgroup sẽ giúp tư vấn định hướng và thiết kế một kế hoạch, lộ trình sự nghiệp cho mỗi học viên tùy theo độ tuổi, trình độ, hoàn cảnh…, gắn với quá trình phấn đấu, nỗ lực của học viên ấy. Để học viên ấy sẽ có một sự nghiệp tốt đẹp của mình
Chúng tôi áp dụng các triết lý, và phương pháp đào tạo, huấn luyện khác biệt, được thiết kế riêng cho từng học viên. Các phương pháp RAMBON, đòi hỏi một hệ thống tư duy khác biệt, mang tính thực tiễn rất cao. RAMBON không chỉ thiết kế chương trình vừa đảm bảo có kiến thức thực tiễn, cùng rèn luyện tư cách sống, đi kèm phát triển sự nghiệp chuyên nghiệp.
Mục tiêu của chương trình là giúp mỗi học viên có nghề nghiệp tốt, có việc ngay khi học xong (có thể có việc ngay trong quá trình học), đặc biệt cơ hội phát triển bản thân có thể khởi nghiệp tốt sau này. Để có thể đạt các mục tiêu trên, ngoài thế mạnh chương trình được đầu tư và chuẩn bị kỹ lưởng, thì chúng tôi luôn quan tâm sâu sát, giám sát, điều chỉnh để các học viên có tư duy đúng, tránh bị lôi kéo hay đi theo các “chiêu trò, gian dối” ngoài xã hội. Cũng như luôn chia sẻ các nguồn lực trong “hệ sinh thái đa ngành nghề” của chúng tôi, để học viên có thể trực tiếp học trên môi trương thực tế, v được dẫn dắt bởi những doanh nhân, quản lý đầy kinh nghiệm.
Với các học viên ở quê, thì sẽ được hỗ trợ ăn ở tại các Mini- Campus của Viện, do các doanh nhân, chủ cơ sở nghề nghiệp hỗ trợ. Đặc biệt tại các Mini-Campus này không chỉ là nơi ở, mà còn là tích hợp với các hệ sinh thái huấn luyện xung quanh, sẽ giúp cho các học viên hấp thụ được văn hóa sống văn minh, nghĩa tình khu phố, hoạt động xã hội sinh động, và luôn được thầy cô của Viện đồng hành, dẫn dắt. Điều này sẽ giúp các học viên phát triển toàn diện cả về kiến thức, kinh nghiệm, lẫn sự hoàn thiện bản thân trong lối sống của mình.

Sáng tạo, khác biệt, chiến lược, thực tiễn là chiến lược đào tạo, huấn luyện cơ bản của ISAI – RAMBON. Chúng tôi khác biệt và tập trung vào chiến lược hiệu quả, bền vững.
Để chương trình đảm bảo chất lượng, chúng tôi cũng áp dụng tiêu chuẩn tối thiểu dành cho chuyên gia tư vấn và đào tạo, huấn luyện của Viện ISAI và RAMBON như sau:
– Phải là người có kiến thức thực tiễn vững vàng và năng lực, sáng tạo mạnh mẽ. Có hơn 12 năm kinh nghiệm làm quản lý cho tập đoàn đầu tư sản xuất hàng đầu thế giới của Âu Mỹ, có lịch sử vài trăm năm. Và phải thêm ít nhất 15 năm kinh nghiệm làm chủ doanh nghiệp nghề nghiệp do mình sáng lập, được tổ chức điều hành một cách chuyên nghiệp, sản xuất kinh doanh sản phẩm, dịch vụ thực tế cho xã hội, và tạo công ăn việc làm cho nhiều người, không bị tai tiếng.
– Mặt khác phải đồng thời là nhà nghiên cứu được Hôị đồng khoa học Viện RAMBON thẩm định và đánh giá về năng lực, có các đề tài, hội thảo mang tính khoa học thực tiễn, tính sáng tạo đột phá. Ưu tiên những chuyên gia đã phát minh ra những mô hình chiến lược, quản trị, quản lý, nhân sự, đổi mới và đã có kết quả ứng dụng
– Có năng lực chia sẻ, khả năng truyền dạy liên tục, có tinh thần cho đi.
– Phải là người tốt, biết giúp đỡ người khác một cách nhiệt tình, cả về tinh thần lẫn vật chất. Biết đóng góp cứu trợ hoàn cảnh đặc biệt khó khăn.
– Luôn có tinh thần đổi mới, biết lắng nghe, học hỏi.
Chuyên gia tư vấn quản trị, huấn luyện hàng đầu của chúng tôi, ngoài các tiêu chí trên, thì đòi hỏi phải là doanh nhân giỏi, có tâm rõ ràng. Đã trải qua những thăng trầm, thất bại, phức tạp của cuộc sống. Vì dù có là doanh nhân lớn, chưa có nền tảng nhân cách, chưa có tư duy vì cộng đồng, không luôn khát khao đầu tư và mentor cho thế hệ kế tiếp, chỉ biết làm giàu cho mình, mua sắm khoe của, tích trữ tài sản cho con cháu mình, thì cũng không phù hợp với ISAI – RAMBON.
Khi đạt các tiêu chí cơ bản trên, thì sẽ phải trải qua một khóa đào tạo chuyên gia của Hội đồng doanh nhân RAMBON. Và cùng tham gia họp thảo luận hàng tuần ít nhất 3 lần, có báo cáo và tổng kết, cũng như thái độ tinh thần đối với sứ mệnh ISAI, từ 3 đến 5 năm. Thì mới chính thức là thành viên của Hội đồng cấp cao.

ISAI -RAMBON luôn dựa trên kinh nghiệm thực tiễn và quá trình nghiên cứu, hợp tác với các nền kinh tế hàng đầu thế giới. Cộng với năng lực phát minh, sáng tạo ra các phương pháp, mô hình, cách thức hiệu quả, khác biệt cao
Đặc biệt trong chương trình phát triển tài năng nghề, một phần rất quan trọng đó chính là có sự tham gia của các doanh nhân, chủ cơ sở thành công phát triển từ nghề nghiệp, trực tiếp tham gia truyền nghề và bảo trợ cho các học viên về công việc và dìu dắt các học viên. Và sau quá trình học, làm việc, các học viên sẽ được hỗ trợ kết hợp với các nghiên cứu, tư vấn chiến lược của Viện Chiến lược và Đổi mới sáng tạo (ISAI). Và được các doanh nhân, chủ cơ sở đầu tư, để các học viên có thể trở thành các doanh nhân, chủ cơ sở, cổ đông của các công ty thành công sau này.
Xin đừng ngần ngại liên hệ với Viện RAMBON theo số 0936.000.054 hoặc 098.3666.640. Chúng tôi cũng luôn sẵn sàng tư vấn miễn phí và có các lớp đào tạo miễn phí cho người nghèo, người khó khăn. Bên cạnh sẵn sàng trợ giúp các vấn đề pháp lý (dân sự, hình sự, nợ), cũng như tái cấu trúc cho các doanh nghiệp đang gặp khó khăn.
RAMBON, sứ mệnh hỗ trợ phát triển bền vững.
Khi eo biển Hormuz bị phong tỏa, châu Âu và châu Á lao vào săn dầu khí Mỹ. Song cú hích xuất khẩu này lại trở thành con dao hai...
Lễ tuyên phong Chân phước cho linh mục Phanxicô Xaviê Trương Bửu Diệp diễn ra ở Trung tâm Hành hương Tắc Sậy (Bạc Liêu cũ) ngày 2/7 sau khi Giáo...
Pakistan đã điều động máy bay chiến đấu tới Saudi Arabia như một phần của hiệp định phòng thủ song phương. Trong bối cảnh các cuộc tấn công bằng...
Sáng 12/4, tại Hà Nội, Thủ tướng Chính phủ Lê Minh Hưng dự lễ kỷ niệm 80 năm Ngày truyền thống (18/4/1946-18/4/2026) và trao Huân chương Hồ Chí Minh tặng...
Vượt xa kỳ vọng của giới đầu tư, NVIDIA công bố chiến lược “hệ thống hoàn chỉnh” nhằm thâu tóm thị trường AI thời gian thực trị giá 1.000 tỷ...
Ngày 11/4 theo giờ địa phương, tại Vatican, Chủ tịch Quốc hội Trần Thanh Mẫn đã có cuộc hội kiến Giáo hoàng Leo XIV. Tại cuộc hội kiến, Chủ tịch...
Chủ tịch Quốc hội Trần Thanh Mẫn trao thư của Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm mời Giáo hoàng Leo XIV thăm chính thức Việt Nam. Chủ tịch...
Theo văn thông tư của Cục thuế, việc kê khai không còn là “kỹ năng”, mà là “trách nhiệm có thể kiểm chứng”. Thông tư 18/2026/TT-BTC “quy định chi tiết...
Riêng Rạng Đông có vốn điều lệ 4.500 tỷ đồng, là tập đoàn đa ngành. Viện KSND Tối cao vừa ban hành cáo trạng truy tố 28 bị can liên...
Theo Viện Kiểm sát, từ năm 2021 – 2024, bị can Phan Thành Muôn (Chủ tịch Công ty CP Tập đoàn Khoáng sản Đầu tư Hưng Thịnh) và nhóm đồng phạm...
Ông Nguyễn Văn Đông, từng được biết đến như là “chaebol” của tỉnh Bình Thuận, người đứng đầu Tập đoàn Rạng Đông – một trong những doanh nghiệp đa ngành...
Chủ trì Hội nghị vừa diễn ra, Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính khẳng định doanh nghiệp là trung tâm, là chủ thể trong thực hiện mục tiêu tăng...
CEO HanaGold Ngô Thị Thảo từng được biết đến khi tham gia Shark Tank Việt Nam năm 2022. Ngày 26/3, Cục An ninh Kinh tế (A04) phối hợp với các đơn vị...
Cơ quan Thường trực Ban Chỉ đạo Trung ương về phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số vừa ban hành Thông báo số...
Quyết định số 456/QĐ-TTg ngày 20/3/2026 đã chỉ rõ việc mở rộng hệ thống camera giám sát bảo đảm trật tự, an toàn giao thông, an ninh trật tự trên...
13/11/2023 09:07
Có nhiều ngời mong sẽ gặp được một người có thể định hướng, phát hiện và phát triển tài năng của mình, dìu dắt cuộc đời mình phát triển. Dân tộc ta có câu nói “Không thầy đố mày làm nên” như ý nói đến một con người nếu gặp Thầy tốt thì sẽ có sự nghiệp tốt. Trước đây, nhiều người muốn phát triển, phải khó khăn đi tìm Thầy để học. Khi tìm được rồi, thì phải chịu nhiều thử thách để được truyền dạy những kiến thức, kinh nghiệm, phát triển bản thân hữu ích. Trái với ngày nay, khi mà nhiều nơi đào tạo quảng cáo, thậm chí làm các trò “không đúng sự thật” để lôi kéo người học, vì lợi danh tiền bạc.
Rồi một vấn đề lớn hiện nay vẫn còn nhiều tình trạng “nặng bằng cấp”, mà kém về “năng lực làm việc thực tiễn”. Chẳng khó để thấy nhiều trường hợp tốt nghiệp đại học, thạc sĩ, tiến sĩ đã và đang đối mặt với việc rất khó khăn để tìm một công việc ổn định. Có nhiều người, phải chạy xe ôm công nghệ, hoặc làm các việc vốn chẳng “liên quan” hoặc chỉ sống dựa vào gia đình, hoặc đi “loanh quanh”, sống “đời mòn” với cái “tôi, sĩ diện” của mình. Dẫn tới mất cân đối lực lượng lao động, rất nhiều ngành nghề rất cần lao động, thu nhập tốt, ổn định, thậm chí là cơ hội phát triển sự nghiệp rất cao, nhưng lại không đủ người để tuyển. Và làm ảnh hưởng đến đời sống chung. Do đó Viện hỗ trợ Pháp lý, phát triển Tài năng, Doanh nghiệp (RamBon) đã ra chương trình “Phát triển tài năng nghề”
Chương trình dành cho các anh chị em mong muốn có nghề và sự nghiệp phát triển ổn định, phù hợp với năng lực, tính cách cá nhân (Viện RamBon sẽ tư vấn). Chương trình sẽ trang bị cho mỗi học viên, dù ở độ tuổi, trình độ nào, hoàn cảnh nào, cũng có một nghề nghiệp phù hợp bản thân. Viện RAMBON, kết hợp VTOCgroup sẽ giúp tư vấn định hướng và thiết kế một kế hoạch, lộ trình sự nghiệp cho mỗi học viên tùy theo độ tuổi, trình độ, hoàn cảnh…, gắn với quá trình phấn đấu, nỗ lực của học viên ấy. Để học viên ấy sẽ có một sự nghiệp tốt đẹp của mình
Chúng tôi áp dụng các triết lý, và phương pháp đào tạo, huấn luyện khác biệt, được thiết kế riêng cho từng học viên. Các phương pháp RAMBON, đòi hỏi một hệ thống tư duy khác biệt, mang tính thực tiễn rất cao. RAMBON không chỉ thiết kế chương trình vừa đảm bảo có kiến thức thực tiễn, cùng rèn luyện tư cách sống, đi kèm phát triển sự nghiệp chuyên nghiệp.
Mục tiêu của chương trình là giúp mỗi học viên có nghề nghiệp tốt, có việc ngay khi học xong (có thể có việc ngay trong quá trình học), đặc biệt cơ hội phát triển bản thân có thể khởi nghiệp tốt sau này. Để có thể đạt các mục tiêu trên, ngoài thế mạnh chương trình được đầu tư và chuẩn bị kỹ lưởng, thì chúng tôi luôn quan tâm sâu sát, giám sát, điều chỉnh để các học viên có tư duy đúng, tránh bị lôi kéo hay đi theo các “chiêu trò, gian dối” ngoài xã hội. Cũng như luôn chia sẻ các nguồn lực trong “hệ sinh thái đa ngành nghề” của chúng tôi, để học viên có thể trực tiếp học trên môi trương thực tế, v được dẫn dắt bởi những doanh nhân, quản lý đầy kinh nghiệm.
Với các học viên ở quê, thì sẽ được hỗ trợ ăn ở tại các Mini- Campus của Viện, do các doanh nhân, chủ cơ sở nghề nghiệp hỗ trợ. Đặc biệt tại các Mini-Campus này không chỉ là nơi ở, mà còn là tích hợp với các hệ sinh thái huấn luyện xung quanh, sẽ giúp cho các học viên hấp thụ được văn hóa sống văn minh, nghĩa tình khu phố, hoạt động xã hội sinh động, và luôn được thầy cô của Viện đồng hành, dẫn dắt. Điều này sẽ giúp các học viên phát triển toàn diện cả về kiến thức, kinh nghiệm, lẫn sự hoàn thiện bản thân trong lối sống của mình.

Sáng tạo, khác biệt, chiến lược, thực tiễn là chiến lược đào tạo, huấn luyện cơ bản của ISAI – RAMBON. Chúng tôi khác biệt và tập trung vào chiến lược hiệu quả, bền vững.
Để chương trình đảm bảo chất lượng, chúng tôi cũng áp dụng tiêu chuẩn tối thiểu dành cho chuyên gia tư vấn và đào tạo, huấn luyện của Viện ISAI và RAMBON như sau:
– Phải là người có kiến thức thực tiễn vững vàng và năng lực, sáng tạo mạnh mẽ. Có hơn 12 năm kinh nghiệm làm quản lý cho tập đoàn đầu tư sản xuất hàng đầu thế giới của Âu Mỹ, có lịch sử vài trăm năm. Và phải thêm ít nhất 15 năm kinh nghiệm làm chủ doanh nghiệp nghề nghiệp do mình sáng lập, được tổ chức điều hành một cách chuyên nghiệp, sản xuất kinh doanh sản phẩm, dịch vụ thực tế cho xã hội, và tạo công ăn việc làm cho nhiều người, không bị tai tiếng.
– Mặt khác phải đồng thời là nhà nghiên cứu được Hôị đồng khoa học Viện RAMBON thẩm định và đánh giá về năng lực, có các đề tài, hội thảo mang tính khoa học thực tiễn, tính sáng tạo đột phá. Ưu tiên những chuyên gia đã phát minh ra những mô hình chiến lược, quản trị, quản lý, nhân sự, đổi mới và đã có kết quả ứng dụng
– Có năng lực chia sẻ, khả năng truyền dạy liên tục, có tinh thần cho đi.
– Phải là người tốt, biết giúp đỡ người khác một cách nhiệt tình, cả về tinh thần lẫn vật chất. Biết đóng góp cứu trợ hoàn cảnh đặc biệt khó khăn.
– Luôn có tinh thần đổi mới, biết lắng nghe, học hỏi.
Chuyên gia tư vấn quản trị, huấn luyện hàng đầu của chúng tôi, ngoài các tiêu chí trên, thì đòi hỏi phải là doanh nhân giỏi, có tâm rõ ràng. Đã trải qua những thăng trầm, thất bại, phức tạp của cuộc sống. Vì dù có là doanh nhân lớn, chưa có nền tảng nhân cách, chưa có tư duy vì cộng đồng, không luôn khát khao đầu tư và mentor cho thế hệ kế tiếp, chỉ biết làm giàu cho mình, mua sắm khoe của, tích trữ tài sản cho con cháu mình, thì cũng không phù hợp với ISAI – RAMBON.
Khi đạt các tiêu chí cơ bản trên, thì sẽ phải trải qua một khóa đào tạo chuyên gia của Hội đồng doanh nhân RAMBON. Và cùng tham gia họp thảo luận hàng tuần ít nhất 3 lần, có báo cáo và tổng kết, cũng như thái độ tinh thần đối với sứ mệnh ISAI, từ 3 đến 5 năm. Thì mới chính thức là thành viên của Hội đồng cấp cao.

ISAI -RAMBON luôn dựa trên kinh nghiệm thực tiễn và quá trình nghiên cứu, hợp tác với các nền kinh tế hàng đầu thế giới. Cộng với năng lực phát minh, sáng tạo ra các phương pháp, mô hình, cách thức hiệu quả, khác biệt cao
Đặc biệt trong chương trình phát triển tài năng nghề, một phần rất quan trọng đó chính là có sự tham gia của các doanh nhân, chủ cơ sở thành công phát triển từ nghề nghiệp, trực tiếp tham gia truyền nghề và bảo trợ cho các học viên về công việc và dìu dắt các học viên. Và sau quá trình học, làm việc, các học viên sẽ được hỗ trợ kết hợp với các nghiên cứu, tư vấn chiến lược của Viện Chiến lược và Đổi mới sáng tạo (ISAI). Và được các doanh nhân, chủ cơ sở đầu tư, để các học viên có thể trở thành các doanh nhân, chủ cơ sở, cổ đông của các công ty thành công sau này.
Xin đừng ngần ngại liên hệ với Viện RAMBON theo số 0936.000.054 hoặc 098.3666.640. Chúng tôi cũng luôn sẵn sàng tư vấn miễn phí và có các lớp đào tạo miễn phí cho người nghèo, người khó khăn. Bên cạnh sẵn sàng trợ giúp các vấn đề pháp lý (dân sự, hình sự, nợ), cũng như tái cấu trúc cho các doanh nghiệp đang gặp khó khăn.
RAMBON, sứ mệnh hỗ trợ phát triển bền vững.