Thứ 5, ngày 16 tháng 04 năm 2026

Khi nào Người Việt thực sự biết cách liên kết, liên minh hợp tác một cách mạnh mẽ như các cộng đồng dân tộc khác

Viện hỗ trợ Pháp lý, phát triển Tài năng, Doanh nghiệp (RAMBON), Viện Chiến lược & Đổi mới sáng tạo (ISAI), cộng đồng Doanh Nhân Đổi Mới RAMBON. Giải pháp tổng thể cho cá nhân, doanh nghiệp làm ăn thời nay.

Nói đến đoàn kết, liên kết hợp tác làm ăn của người Việt thì chắc nhiều người sẽ cùng nhận xét là còn kém hơn so với các cộng đồng “Hoa”, “Hàn Quốc”, “Nhật Bản”, và sẽ càng xa hơn nếu so với các cộng đồng như “Israel”, “châu Âu”, “Mỹ”…Thậm chí ngay ở sân nhà, chưa nói trên thương trường quốc tế. Mà hiện nay khi thế giới càng ngày càng hoà nhập sâu rộng, thì việc người nào còn nặng tính “bảo thủ”,  tư duy hạn hẹp, không biết áp dụng các kiến thức, kinh nghiệm, cái hay của thế giới, thì chẳng khác nào tự “đào thải” chính mình. Trong đó, vấn đề tư duy liên kết, cùng nhau phát triển, tạo sức mạnh chung là vấn đề “sống còn” trong làm ăn hiện nay

Để trở thành một cộng đồng kết nối hiệu quả, cần tổ chức tư vấn của ISAI phải dựa trên quá trình học hỏi, nghiên cứu, trải nghiệm chuyên sâu nhiều năm và dược thẩm định bởi hai hội đồng Viện tầm chiến lược và pháp lý

Rồi vấn đề “tự đạp chân” nhau, “cạnh tranh không lành mạnh” vẫn là vấn đề nhức nhối hiện nay của thị trường (Hầu như ngành nghề nào cũng gặp phải vấn đề này). Đáng nói các người mua nước ngoài họ lợi dụng điều này để mà ra điều kiện rất có lợi cho họ. Thậm chí là thấy rõ sự ép của họ, với quyền lực là người mua. Rồi tuy cộng đồng người Việt ở quốc tế của ta khá đông, nhưng so với các cộng đồng khác, thì thấy rõ sự liên kết hợp tác còn rất ít. Thậm chí trước kia ở Pháp, Mỹ nơi tập trung người Việt hải ngoại đông nhất, có các siêu thị Việt Nam, thì nay cũng bị cộng đồng khác thâu tóm. Mà quá trình “thâu tóm” không chỉ tại quốc tế, mà ngay tại thị trường Việt Nam cũng bị vậy.

Thật vậy, có những người vẫn còn chỉ biết đến lợi ích cá nhân của mình, mà chưa biết nghĩ và làm theo lợi ích chung. Liên kết tạo sức mạnh chung để có thể tạo nên những cộng đồng có tiếng nói mạnh hơn trên trường quốc tế. Đáng nói hơn là nếu có nhà nghiên cứu nào đó, đứng ra nghiên cứu chuyên sâu và đưa ra các cách thức để liên kết hợp tác, thì thường bị “ném đá”hoặc “thờ ơ”. Và cho dù có hội hợp cam kết giữ nguyên tắc, quy định này nọ, thì khi đứng trước các lợi ích, thì lại cạnh tranh “sau lưng” một cách chẳng có nguyên tắc nào.

Chính vì vậy, Cộng đồng Doanh Nhân Đổi Mới RAMBON, thuộc Viện RAMBON, đã đưa ra hàng loạt giải pháp cho vấn đề này. Và RAMBON cũng không mong rằng, sẽ có thể giải quyết ngay vấn đề trên, mà sẽ như một đơn vị tiên phong dám đi trên con đường mà ít người nghĩ rằng có thể. Và chúng tôi cũng xác định, là sẽ không mong có nhiều doanh nghiệp sẽ ủng hộ văn hoá liên kết hợp tác đổi mới này. Mà sẽ vui mừng với từng cá nhân, doanh nghiệp đã nhận ra các giá trị và cùng tâm huyết tham gia cộng đồng. RAMBON sẽ trung thành với việc xây dựng văn hoá liên kết hợp tác Đổi Mới RAMBON mãi mãi, dựa trên các nguồn lực và chiến lược, bản lĩnh của chúng tôi đã duy trì và phát triển.

Các cuộc họp phải có các chuyên gia giàu kinh nghiệm, kiến thức sâu, sáng tạo chia sẻ các nội dung thiết thực nhằm nâng cao năng lực thành viên cộng đồng

Như chúng tôi đã tiên phong trong lĩnh vực tư vấn chiến lược, tư vấn quản trị, quản lý, đổi mới sáng tạo, tái cấu trúc, huấn luyện đổi mới, hỗ trợ pháp lý những năm qua. Và ngày càng có nhiều doanh nghiệp Việt đã nhận rõ giá trị của việc thuê các dịch vụ đó cho doanh nghiệp của mình ngày từ khi khởi nghiệp, hoặc khi doanh nghiệp của mình đã tồn tại nhiều năm. Mặc dù dịch vụ tư vấn chiến lược, quản trị, quản lý, tái cấu trúc, đổi mới sáng tạo, huấn luyện, hỗ trợ pháp lý trọn gói ..tại Việt Nam phí rất thấp, thậm chí chỉ bằng  một phần rất nhỏ so với các hợp đồng mua bán hàng hoá, dịch vụ đơn thuần khác, chưa kể chính sách của ISAI & RAMBON là sẵn sàng hoán đổi vào cổ phần hoặc quyền lợi sau khi triển khai. Nhưng chúng tôi luôn tự hào là tổ chức khoa học chuyên về hỗ trợ và phát triển cộng đồng tài năng, doanh nghiệp mang tầm chiến lược và thực tế hỗ trợ được các trường hợp rất khó khăn và nguy cấp. Đặc biệt là có thể vực dậy một công ty, tập đoàn trên bờ vực phá sản, hay một khởi nghiệp có thể tồn tại và tiếp tục phát triển giữa thời kỳ khủng hoảng. Nhưng hơn hết, chúng tôi có thể giúp các doanh nhân có cách làm chuyên nghiệp hơn, và với tư duy đổi mới thực sự trước thời kỳ đầy khó khăn hiện nay.

Lựa chọn tổ chức tư vấn đồng hành với mình, đó là quyêt định khôn ngoan. Vì làm ăn hiện nay, mà chỉ dựa vào “bộ não” của mình, mà không biết sử dụng tổ chức tư vấn chuyên nghiệp, khác biệt. Thì là thiếu xót lớn

Và đây như là sứ mệnh và niềm vui hạnh phúc mỗi ngày của chúng tôi. Và chúng tôi rất hạnh phúc khi có thể góp phần quan trọng vào sự thành công của từng doanh nghiệp mà chúng tôi tư vấn, từng cá nhân mà chúng tôi huấn luyện, phát triển. Góp phần giúp thành viên của cộng đồng Doanh Nhân Đổi Mới RAMBON luôn có cảm hứng phát triển, và kết hợp sức mạnh của mình vào các sức mạnh thành viên khác, để cùng gặt hái các mục tiêu bền vững cho bản thân doanh nghiệp mình, cũng như cho cộng đồng.

RAMBON luôn cử chuyên gia trong và ngoài nước để luôn tìm hiểu thực tế khó khăn của thành viên để giúp thành viên giải quyết các khó khăn về lâu dài, và có chiến lược phát triển tốt hơn

Và chúng tôi mong rằng, sẽ gặp được những anh chị em có cùng khao khát, và mong muốn tham gia vào mô hình liên kết đổi mới, tin tưởng, rõ ràng, và tâm huyết như mô hình RAMBON ở trên. Vui lòng liên hệ: 0902.333.009 hoặc 098.3666.640 (zalo, whatsapp, viber) hoặc email: hoptacsangtao@gmail.com

Xin kính chúc tất cả anh chị em luôn cùng nhau phát triển, vì thị trường càng khó khăn bao nhiêu, thì càng cần có một cộng đồng ý nghĩa như RAMBON, ở đó luôn có những người luôn quan tâm đến bạn, đồng hành với bạn ngay cả khi bạn khó khăn nhất, và luôn xây dựng uy tín, công bằng, chính trực. Chỉ như vậy, chúng ta mới có thể thực sự phát triển bền vững nhất.

 

Tin mới

Hana Ngô từng tham gia chương trình Shark Tank Việt Nam năm 2022. Ảnh: HanaGold

Khi nào Người Việt thực sự biết cách liên kết, liên minh hợp tác một cách mạnh mẽ như các cộng đồng dân tộc khác

Viện hỗ trợ Pháp lý, phát triển Tài năng, Doanh nghiệp (RAMBON), Viện Chiến lược & Đổi mới sáng tạo (ISAI), cộng đồng Doanh Nhân Đổi Mới RAMBON. Giải pháp tổng thể cho cá nhân, doanh nghiệp làm ăn thời nay.

Nói đến đoàn kết, liên kết hợp tác làm ăn của người Việt thì chắc nhiều người sẽ cùng nhận xét là còn kém hơn so với các cộng đồng “Hoa”, “Hàn Quốc”, “Nhật Bản”, và sẽ càng xa hơn nếu so với các cộng đồng như “Israel”, “châu Âu”, “Mỹ”…Thậm chí ngay ở sân nhà, chưa nói trên thương trường quốc tế. Mà hiện nay khi thế giới càng ngày càng hoà nhập sâu rộng, thì việc người nào còn nặng tính “bảo thủ”,  tư duy hạn hẹp, không biết áp dụng các kiến thức, kinh nghiệm, cái hay của thế giới, thì chẳng khác nào tự “đào thải” chính mình. Trong đó, vấn đề tư duy liên kết, cùng nhau phát triển, tạo sức mạnh chung là vấn đề “sống còn” trong làm ăn hiện nay

Để trở thành một cộng đồng kết nối hiệu quả, cần tổ chức tư vấn của ISAI phải dựa trên quá trình học hỏi, nghiên cứu, trải nghiệm chuyên sâu nhiều năm và dược thẩm định bởi hai hội đồng Viện tầm chiến lược và pháp lý

Rồi vấn đề “tự đạp chân” nhau, “cạnh tranh không lành mạnh” vẫn là vấn đề nhức nhối hiện nay của thị trường (Hầu như ngành nghề nào cũng gặp phải vấn đề này). Đáng nói các người mua nước ngoài họ lợi dụng điều này để mà ra điều kiện rất có lợi cho họ. Thậm chí là thấy rõ sự ép của họ, với quyền lực là người mua. Rồi tuy cộng đồng người Việt ở quốc tế của ta khá đông, nhưng so với các cộng đồng khác, thì thấy rõ sự liên kết hợp tác còn rất ít. Thậm chí trước kia ở Pháp, Mỹ nơi tập trung người Việt hải ngoại đông nhất, có các siêu thị Việt Nam, thì nay cũng bị cộng đồng khác thâu tóm. Mà quá trình “thâu tóm” không chỉ tại quốc tế, mà ngay tại thị trường Việt Nam cũng bị vậy.

Thật vậy, có những người vẫn còn chỉ biết đến lợi ích cá nhân của mình, mà chưa biết nghĩ và làm theo lợi ích chung. Liên kết tạo sức mạnh chung để có thể tạo nên những cộng đồng có tiếng nói mạnh hơn trên trường quốc tế. Đáng nói hơn là nếu có nhà nghiên cứu nào đó, đứng ra nghiên cứu chuyên sâu và đưa ra các cách thức để liên kết hợp tác, thì thường bị “ném đá”hoặc “thờ ơ”. Và cho dù có hội hợp cam kết giữ nguyên tắc, quy định này nọ, thì khi đứng trước các lợi ích, thì lại cạnh tranh “sau lưng” một cách chẳng có nguyên tắc nào.

Chính vì vậy, Cộng đồng Doanh Nhân Đổi Mới RAMBON, thuộc Viện RAMBON, đã đưa ra hàng loạt giải pháp cho vấn đề này. Và RAMBON cũng không mong rằng, sẽ có thể giải quyết ngay vấn đề trên, mà sẽ như một đơn vị tiên phong dám đi trên con đường mà ít người nghĩ rằng có thể. Và chúng tôi cũng xác định, là sẽ không mong có nhiều doanh nghiệp sẽ ủng hộ văn hoá liên kết hợp tác đổi mới này. Mà sẽ vui mừng với từng cá nhân, doanh nghiệp đã nhận ra các giá trị và cùng tâm huyết tham gia cộng đồng. RAMBON sẽ trung thành với việc xây dựng văn hoá liên kết hợp tác Đổi Mới RAMBON mãi mãi, dựa trên các nguồn lực và chiến lược, bản lĩnh của chúng tôi đã duy trì và phát triển.

Các cuộc họp phải có các chuyên gia giàu kinh nghiệm, kiến thức sâu, sáng tạo chia sẻ các nội dung thiết thực nhằm nâng cao năng lực thành viên cộng đồng

Như chúng tôi đã tiên phong trong lĩnh vực tư vấn chiến lược, tư vấn quản trị, quản lý, đổi mới sáng tạo, tái cấu trúc, huấn luyện đổi mới, hỗ trợ pháp lý những năm qua. Và ngày càng có nhiều doanh nghiệp Việt đã nhận rõ giá trị của việc thuê các dịch vụ đó cho doanh nghiệp của mình ngày từ khi khởi nghiệp, hoặc khi doanh nghiệp của mình đã tồn tại nhiều năm. Mặc dù dịch vụ tư vấn chiến lược, quản trị, quản lý, tái cấu trúc, đổi mới sáng tạo, huấn luyện, hỗ trợ pháp lý trọn gói ..tại Việt Nam phí rất thấp, thậm chí chỉ bằng  một phần rất nhỏ so với các hợp đồng mua bán hàng hoá, dịch vụ đơn thuần khác, chưa kể chính sách của ISAI & RAMBON là sẵn sàng hoán đổi vào cổ phần hoặc quyền lợi sau khi triển khai. Nhưng chúng tôi luôn tự hào là tổ chức khoa học chuyên về hỗ trợ và phát triển cộng đồng tài năng, doanh nghiệp mang tầm chiến lược và thực tế hỗ trợ được các trường hợp rất khó khăn và nguy cấp. Đặc biệt là có thể vực dậy một công ty, tập đoàn trên bờ vực phá sản, hay một khởi nghiệp có thể tồn tại và tiếp tục phát triển giữa thời kỳ khủng hoảng. Nhưng hơn hết, chúng tôi có thể giúp các doanh nhân có cách làm chuyên nghiệp hơn, và với tư duy đổi mới thực sự trước thời kỳ đầy khó khăn hiện nay.

Lựa chọn tổ chức tư vấn đồng hành với mình, đó là quyêt định khôn ngoan. Vì làm ăn hiện nay, mà chỉ dựa vào “bộ não” của mình, mà không biết sử dụng tổ chức tư vấn chuyên nghiệp, khác biệt. Thì là thiếu xót lớn

Và đây như là sứ mệnh và niềm vui hạnh phúc mỗi ngày của chúng tôi. Và chúng tôi rất hạnh phúc khi có thể góp phần quan trọng vào sự thành công của từng doanh nghiệp mà chúng tôi tư vấn, từng cá nhân mà chúng tôi huấn luyện, phát triển. Góp phần giúp thành viên của cộng đồng Doanh Nhân Đổi Mới RAMBON luôn có cảm hứng phát triển, và kết hợp sức mạnh của mình vào các sức mạnh thành viên khác, để cùng gặt hái các mục tiêu bền vững cho bản thân doanh nghiệp mình, cũng như cho cộng đồng.

RAMBON luôn cử chuyên gia trong và ngoài nước để luôn tìm hiểu thực tế khó khăn của thành viên để giúp thành viên giải quyết các khó khăn về lâu dài, và có chiến lược phát triển tốt hơn

Và chúng tôi mong rằng, sẽ gặp được những anh chị em có cùng khao khát, và mong muốn tham gia vào mô hình liên kết đổi mới, tin tưởng, rõ ràng, và tâm huyết như mô hình RAMBON ở trên. Vui lòng liên hệ: 0902.333.009 hoặc 098.3666.640 (zalo, whatsapp, viber) hoặc email: hoptacsangtao@gmail.com

Xin kính chúc tất cả anh chị em luôn cùng nhau phát triển, vì thị trường càng khó khăn bao nhiêu, thì càng cần có một cộng đồng ý nghĩa như RAMBON, ở đó luôn có những người luôn quan tâm đến bạn, đồng hành với bạn ngay cả khi bạn khó khăn nhất, và luôn xây dựng uy tín, công bằng, chính trực. Chỉ như vậy, chúng ta mới có thể thực sự phát triển bền vững nhất.

 

Có thể bạn quan tâm

Nổi bật

Tin mới nhất